Einfache Mitarbeitermotivation.

Unsere betrieblichen Vorsorge Highlights im Überblick.

Hier finden Sie auf einen Blick alle Highlights unserer Fokus-Produkte der betrieblichen Vorsorge Versicherungen. Die Württembergische Versicherung ist der Partner im Bereich betriebliche Vorsorge für Sie und Ihre Kunden.

Zu den Downloads
Lehrer am Pult
  • Beitragsbefreiung bei BU ohne Gesundheitsfragen bis 4 % BBG + 1.800 Euro jährlich
  • Kollektivstufen (zwischen 25 und 100 %)
  • Fonds-, Index- und Klassik-Produkte
  • Zielgruppenkonzepte, u. a. GGF-Versorgung
  • Individuelle Portallösungen für Vermittler und Firmen
  • Umfangreiche Ansprachekonzepte für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Service vor Ort
  • Bereits für Firmen ab 5 Mitarbeiter
  • Günstige Beiträge durch drei Altersstufen
  • Keine Wartezeiten
  • Ohne Gesundheitsprüfung möglich
  • Listenmeldung in Firmen ab 20 Mitarbeitern
  • Umfangreicher Versicherungsschutz
  • Gruppen zur bedarfsgerechten Absicherung möglich
  • Individuelle Portallösungen für Vermittler und Firmen
  • Alle aktuell beschäftigten Mitarbeiter sind im Vertrag mitversichert
  • Keine Nachmeldung bei Zu- und Abgängen (nur bei neuen Personengruppen)
  • Verzicht auf die Gesundheitsprüfung bei Antragsaufnahme
  • Günstige Firmenkonditionen auch für mitarbeitende Familienangehörige
  • Beiträge als Betriebsausgaben absetzbar
  • Einfache Antragsaufnahme nach Gefahrengruppe A und B

So funktioniert die Betriebliche Altersvorsorge

Die Württembergische erklärt: bAV

Das Prinzip ist einfach: Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, dass ein Teil Ihres Entgelts für eine Betriebsrente verwendet wird. Damit sparen Sie Steuern und Sozialabgaben und bauen sich gleichzeitig eine Altersversorgung auf.