Betriebliche Krankenversicherung

Gemeinsam gesund. Mit einer starken Gesundheitsvorsorge im Betrieb.

Als Partner des Mittelstands bieten wir passgenaue Konzepte für Ihre Firmenkunden. Mit unseren neuen Budgettarifen in der bKV begeistern Sie mittelständische und kleine Unternehmen mit sofort erlebbaren Mehrwerten für alle Mitarbeiter.

Betriebliche Krankenversicherung

Der Garant für Ihren Vertriebserfolg

Das Erfolgsmodell der bKV im Überblick

  • StartBudget300 unter 6 € monatlich

    Wählen Sie den aktuell preiswertesten Budgettarif am Markt, für 5,85 € pro Monat und Mitarbeiter ohne Leistungsart Zahnersatz, der besonders für Firmen geeignet ist, welche die Erhöhung der Sachbezugsgrenze auf 50 € noch nicht umgesetzt haben. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf Leistungen, die unmittelbar in Anspruch genommen werden können, wie Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskurse, Sehhilfen sowie Zahnprophylaxe einschließlich professioneller Zahnreinigung. Das StartBudget300 umfasst stets Gesundheitsservices sowie die Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten.

  • Einzigartig am Markt

    Zeigen Sie Ihren Kunden eine einzigartige Gesundheitslösung auf, die präventiv wirkt und somit mögliche Krankheiten frühzeitig erkennen und behandeln kann, noch bevor es zum Ernstfall kommt. An diesen einzigartigen Mehrwert haben wir mit unserem Vorsorge Check-Up gedacht. Die Kunden erhalten an nur einem Tag eine umfassende Gesundheitsanalyse durch professionelle Ärzteteams in deutschlandweit vorhandenen Gesundheitszentren. Für Arbeitgeber bietet der Check-Up eine zeit- und kostensparende Lösung, da er ab einer Anzahl von 30 Teilnehmern pro Tag direkt am Arbeitsplatz durchgeführt werden kann. Der Benefit für das betriebliche Gesundheitsmanagement Ihrer Firmenkunden.

  • Synergieeffekte einfach und sinnvoll nutzen

    Mit unserer bKV können Sie Ihren Kunden mit umfangreichen Vorsorge- und Serviceleistungen begeistern.
    Zusätzlich entstehen durch neue Kontakte im Unternehmen spartenübergreifende Vertriebsimpulse für den Vermittler.

Überzeugend im Beratungsgespräch

Umfassende Leistungen zu fairen Preisen mit starker Marktposition

Mit unserer bKV erhalten Ihre Kunden einen maßgeschneiderten Schutz. Überzeugen Sie mit unseren flexiblen, einfachen und individuellen Gesundheitspaketen. Mit Ihrer Beratungsleistung profitiert das Gesundheitsmanagement der Firmen.

  • Die Leistungen im Budgettarif

    Sehhilfen und Zahnprophylaxe sind grundsätzlich im Budgettarif enthalten. Die Höchsterstattungsbeträge liegen für Sehhilfen beim StartBudget300 bei 90 € pro Kalenderjahr, beim Budget300 bei 120 € pro Kalenderjahr, beim Budget600/900/1200 bei 180 € pro Kalenderjahr. Die Zahnprophylaxe inklusive professioneller Zahnreinigung (PZR) wird im Startbudget300 mit 40 € pro Kalenderjahr und in den Budgettarifen300/600/900/1200 mit 80 € pro Kalenderjahr erstattet. Alle Budgettarife sind optional mit oder ohne Leistungsart Zahnersatz möglich.

  • Weitere Leistungen des Budgettarifs

    100% Leistung für Schutzimpfungen bis zu den Höchstsätzen der GOÄ (auch für Reiseimpfungen),
    100% Heilpraktiker für alle Verfahren aus der GebüH bis zu den Höchstsätzen,
    100% Arznei- und Verbandsmittel für verschreibungs- und nichtverschreibungspflichtige Medikamente,
    100% Naturheilverfahren inkl. Osteopathie,
    100% GKV Zuzahlungen und Heil- und Hilfsmittel außer Sehhilfen

  • Freie Krankenhauswahl

    Die Mehrkosten bei Wahl eines anderen Krankenhauses als in der ärztlichen Einweisung genannt werden zu 100 % erstattet, sofern die GKV eine Vorleistung erbringt. Als Benefit wird diese Leistung nicht auf das Budget angerechnet. Zuzahlungen, die GKV-Versicherte bei stationärem Aufenthalt zu erbringen haben, werden für maximal 28 Tage übernommen (nicht im StartBudget300 enthalten)

  • Vorsorgeleistungen

    Für bestimmte Vorsorgeuntersuchungen kommen die gesetzlichen Krankenkassen nicht auf. Unsere bKV bietet eine 100%ige Erstattung für alle Vorsorgeleistungen inkl. Präventionskurse und orientiert sich dabei an den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ). Es gibt keine Begrenzung auf gesetzliche Programme, sodass auch individuelle Untersuchungen durchgeführt werden können. Die Leistungen können altersunabhängig in Anspruch genommen werden.

  • Serviceleistungen

    Mit der Online-Sprechstunde / 24h Gesundheitstelefon genießen Ihre Kunden eine optimale medizinische Beratung rund um die Uhr und von überall aus. Mit dem Facharztterminservice gehört das lange Warten auf einen Termin der Vergangenheit an. Zur gesundheitliche Prävention erhalten Ihre Kunden Informationen zu typischen Volkskrankheiten sowie zur Erschöpfungsprävention und dem Umgang mit Stress. Die Nutzung dieser Services sind für Ihre Kunden kostenfrei und jederzeit zugänglich. Eingereichte Rechnungen über die Kundenportal-App bearbeiten wir innerhalb von 24h.

  • Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten

    Bei folgenden Ereignissen entfällt für den Arbeitgeber die Pflicht zur Beitragszahlung in den Budgettarifen. Bis maximal 36 Monaten werden die tariflichen Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder bei Unfall ohne Entgeltfortzahlung, bei Elternzeit nachdem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, bei Angehörigenpflege nach dem Pflegezeitgesetz sowie bei vertraglich vereinbarter und zeitlich begrenzter beruflichen Auszeit, auch bekannt als Sabbatjahr, erbracht.

  • Familienangehörige profitieren

    Der eigenfinanzierte Abschluss für Familienangehörige ist zu attraktiven Konditionen möglich. Dieser erfolgt ohne Gesundheitsprüfung und Ausschlussdiagnosen. Das Leistungsspektrum im Vergleich zum Hauptversicherer ist, bis auf die Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten, identisch. Nach Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen besteht die Möglichkeit, den Budgettarif eigenfinanziert weiterzuführen. Erfolgt die Entscheidung innerhalb von 2 Monaten, wird der Vertrag, bis auf die Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten, im gleichen Leistungsspektrum und ohne Gesundheitsprüfung sowie Leistungseinschränkungen weitergeführt.

  • Fortführung nach dem Ausscheiden des Mitarbeiters

    Nach Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen besteht die Möglichkeit, den Budgettarif eigenfinanziert weiterzuführen. Erfolgt die Entscheidung innerhalb von 2 Monaten, wird der Vertrag, bis auf die Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten, im gleichen Leistungsspektrum und ohne Gesundheitsprüfung sowie Leistungseinschränkungen weitergeführt.

Gewohnt leistungsstark

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