Rentenkonto - Flexibilität und hohe Steuervorteile
Die Lösung für den cleveren Vorruhestandsoptimierer.
Flexible Auszahlungsphase
Maximale Flexibilität bei vorgesehenem Rentenbeginn mit 65: 10 Jahre Entscheidungsspielraum ob Kapitalauszahlung, Teilkapitalauszahlung, eine lebenslange Rente oder eine Kombination der Varianten gewünscht wird.
Bei früher vorgesehenem Rentenbeginn ist Vorziehen der Leistung bis zum vollendeten 60. Lebensjahr möglich. Entscheidung über Leistung unabhängig vom ursprünglich gewünschten Rentenbeginn bis zu 5 Jahren später möglich.
- Aufschubphase nur ein Jahr für die Rentenmöglichkeit, mindestens fünf Jahre für die Kapitaloption.
- „Versilberungsoption“ im Rentenbezug (Liquiditätsvorteil) bei außerordentlichem Kapitalbedarf. Die Verfügbarkeit des Kapitals ist auch in der Aufschubphase ohne Stornoabschlag gewährleistet.
- Hohes maximales Eintrittsalter (79 Jahre).
- Eine der längsten Rentengarantiezeiten am Markt.
- Auswahl zwischen drei Überschussmodellen bei der Rentenleistung.
Steuervorteile
- abgeltungssteuerfrei in der Aufschubphase.
- geringe Ertragsanteilbesteuerung der Rente.
- bei Kapitalauszahlung nur halbe Besteuerung von Kapitalerträgen (Mindestlaufzeit 12 Monate, Rentenalter mind. 60 Jahre).
- sinkende Steuerprogression und Steuerbelastung durch Verteilung von Teilkapitalauszahlungen auf mehrere Jahre.
Ideale Kombination: Lange Rentengarantiezeit mir hoher Rente sichert Spitzenplatz bei Morgen&Morgen.
Zielgruppe:
Personen, die einen größeren Kapitalbetrag zur Verfügung haben und später den Zeitpunkt für den Ruhestand selbst bestimmen wollen.